Kenias Industriezweig braucht Fachkräfte, junge Menschen nötig haben Arbeitsplätze. Dasjenige doppelte Berufstraining bringt die beiden zusammen.
Kenias Herangehensweise an TVET kombiniert nun Theorie und Realität mit dem Ziel, eine Lücke zu schließen. Solange bis vor kurzem nach sich ziehen die hauptsächlich theoretischen Schulungsprogramme des Landes junge Fachkräfte nicht wirklich hinaus Jobs vorbereitet. Infolgedessen fehlten es die qualifizierten Arbeitnehmer, die für jedes dies Wirtschaftswachstum gewünscht wurden.
Jetzt hat Kenia dies doppelte Berufstraining im Einklang mit dem deutschen Schema eingeführt. Die Krauts Gesellschaftsstruktur für jedes internationale Zusammenarbeit (Giz) GmbH erbrachte welcher kenianischen Regierung im Namen des deutschen Bundesministeriums für jedes wirtschaftliche Zusammenarbeit und Erfindung (BMZ) beratende Dienste. Dasjenige Ziel ist zweifach: junge Fachkräfte zu ermutigen, praktische Anwendungen für jedes ihr Wissen in Unternehmen zu finden und mehr junge Männer und Frauen in bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Bisher nach sich ziehen rund 350 Auszubildende in 65 teilnehmenden Unternehmen Berufserfahrung gesammelt. Sie sind jetzt hinaus dem Arbeitsmarkt gefragt. Taktgesteuert unterstützt Giz die wirtschaftliche Erfindung des Landes.
Eine Win-Win-Situation für jedes die Gesamtheit Beteiligten
Eine derjenigen, die im Rahmen welcher Koordinierung des Dual -Fachgebiet -Trainingsprogramms helfen, ist Edwin Gathondu. Welcher Unternehmer betreibt eine Autokontraktionswerkstatt, wo er im Rahmen ihres beruflichen Trainings am Job Training für jedes junge Männer und Frauen anbietet. „Wir vermitteln jungen Menschen wichtige Fähigkeiten, die wünschen, Mitwirkender und Unternehmer zu werden“, sagt er. Wenn die Auszubildenden ihre Bildung verriegelt nach sich ziehen, finden sie zig-mal eine Beschäftigung im Rahmen dem Unternehmen, dies ihre Berufserfahrung bereitstellte. Da die jungen Männer und Frauen mit welcher Arbeit schon vertraut sind, ist es für jedes sie einfacher, loszulegen. Und Unternehmen können zuversichtlich sein, gut ausgebildete Junior-Mitwirkender zu bekommen. „Zu Händen uns“, sagt Gathondu, „dies zählt viel.“
Nachher diesem vielversprechenden Start startete dies Projekt Zustandekommen 2023 eine Expansion-eine von Suomi mit finanzierte Folgephase.
