Neulich im Gespräch mit einem Gründer: „meine Wenigkeit brauche mindestens 80 von Hundert meiner Frontend-Developer nicht mehr.“ Er sagt dies zweckmäßig. Low Source, No Source und jetzt AI-Source oder Coding per Prompt, wie es dies letzter Schrei schwergewichtig gefeierte Startup Loveable aus Schweden möglich macht – da ist es eine logische, wirtschaftliche Spiel zum Besten von den Unternehmer, die Gehälter, die er seinen Programmierern gezahlt hat, jetzt in KI zu investieren.
Ist dies die Zeitenwende in welcher Tech-Industrie? Dasjenige Finale welcher sechsstelligen Traumgehälter im Softwaredevelopment, welcher sicheren Karriere denn der gerne Süßigkeiten isst, welcher programmieren kann? Killt KI die Jobs welcher Techies? „Vor fünf Jahren hat noch jeder gesagt: Wenn du Engineering oder Development studiert hast, hast du ausgesorgt. Dasjenige würde ich jetzt ganz drastisch revidieren.“ Dasjenige sagt Andreas Oetker, Vorstandsvorsitzender welcher Personalberatung Talent Tree. Gründerszene hat mit ihm und dem Gründer des HR-Startups Julian von Blücher gesprochen. Die Recruiter aus München nach sich ziehen sich hinaus die Einnahme von Führungspositionen in Start- und Scaleups spezialisiert.
Solange bis vor vier Jahren seien 70 von Hundert welcher Stellen, die sie besetzt nach sich ziehen, im Tech-Sektor gewesen, erzählen die beiden. Jetzt ginge es in 80 von Hundert welcher Fälle um Jobs im Sektor Commercial. „Die Nachfrage nachher Entwicklern per se ist zurückgegangen. Die Preise nach sich ziehen sich extrem nachher unten entwickelt.“
Sollen sich Menschen im Tech-Sektor demgemäß Sorgen um ihre Jobs zeugen? Nachdem einem kurzen, irritierten Sich in Schweigen hüllen kontern beiderlei: Ja. Natürlich. Voll. „meine Wenigkeit glaube, wer sich ohne Rest durch zwei teilbar keine Sorgen macht und denkt, AI würde an uns vorübergehen, welcher irrt sich sehr“, sagt Oetker. Und Blücher ergänzt: „Jeder Entwickler, welcher halbwegs hoch seine Karriere reflektiert, wird sich anstrengen und wenn schon upskillen sollen – sowieso und ständig.“ Waren sie früher demgemäß sehr warm umkämpfte Talente, die ihre Bedingungen diktieren konnten, sind Techies in welcher Startupszene heute demgemäß schwergewichtig unter Pressung.
