Zehntausende von zivilen Bundesarbeitern wurden im Rahmen einer großen staatlichen Downsizing -Initiative von dieser Trump -Regierung und dem Milliardär, Elon Musk, seit dieser Zeit Beginn dieser zweiten Amtszeit von Donald Trump, rausgeschmissen, suspendiert oder zurückgetreten. Dasjenige von dieser Executive Order erstellte Department of Government Efficiency hat die Personalreduzierungen böse vorangetrieben.
Derzeit könnten bestätigte Entlassungen und Buy -Outs mindestens 12% dieser 2,4 Mio. zivilen Bundesangestellten sich manifestieren in, und die Zahl wird wahrscheinlich wachsen, wenn mehr Agenturpläne abgesperrt sind, welches einem Informationsaustausch in dieser New York Times abgesperrt wird.
Gesamtverträglichkeit dieser Bundesangehörigen
Bestätigte Entlassungen: Oberhalb 55.000 Bundesangestellte wurden offiziell rausgeschmissen.
Freiwillige Buyouts: Rund 76.000 Mitwirkender wurden Buyout -Angebote erfunden.
Geplante Reduzierungen: Weitere 145.000 Positionen sind zur Beseitigung vorgesehen.
Abteilungsspezifische Auswirkungen
Verteidigungsministerium (DOD)
Kündigte die Pläne zur Kündigung von solange bis zu 61.000 zivilen Mitarbeitern an, einsetzend mit 5.400 Bewährungshelfern.
Innenministerium
Rund 2.300 Mitwirkender entließen ab, darunter 800 vom Bureau of Nation Management.
Nationalistisch Park Tafelgeschirr: Etwa 1.000 Mitwirkender, einschließlich Wartungsarbeiter und Wissenschaftler, wurden rausgeschmissen, welches Ungewissheit in Form von des Parkbetriebs aussprach.
Department of Veterans Affairs (VA)
Oberhalb 1.000 Probandenbeschäftigte, einschließlich Forscher in psychischer Gesundheit und Prothetik, wurden beendet.
Department of Health and Menschengerecht Services (HHS)
Ungefähr 5.200 Probandenangebote erhielten Kündigungsnotizen mit signifikanten Kürzungen zwischen CDC und NIH.
Die Verwaltung beendete ebenfalls Dutzende von Forschern in einem führenden Alzheimer -Forschungszentrum unter dem NIH.
Internal Revenue Tafelgeschirr (IRS)
In dieser Spitzenzeiten zu Händen die Steuermarke wurden zwischen 6.000 und 7.000 Arbeitnehmer in Probe gestellt, welches sich unter Umständen gen die Weiterverarbeitung und Erfolg dieser Steuererklärung auswirkte.
Wenige Agenturen, wie die US -Vertretung zu Händen internationale Fortentwicklung und Voice of America, nach sich ziehen zusätzlich 99% ihrer Belegschaft verloren. Andere, einschließlich Americorps (93% Rotstift) und dem Consumer Financial Protection Bureau (85% Rotstift), wurden sozusagen ausschließlich geknickt.
Öffentliche Reaktion und Kritik
Eine kürzlich in Washington Postamt-ABC News-IPSOS-Umfrage zeigt, dass sozusagen 60% dieser Ami dieser Durchschau sind, dass die Entlassungen dieser Trump-Regierung zu weit gegangen sind.
Elon Musk, dieser dasjenige Department of Government Efficiency (DOGE) leitet, ist zu einer polarisierenden Zahl geworden, wodurch eine Missfallen gen 57%steigt.
Implementierungsstrategien
Die Verwaltung verwendete mehrere Strategien zur Reduzierung dieser Belegschaft:
Executive Orders: Am 28. Januar 2025 erteilte Staatschef Trump verschmelzen Exekutivverordnung, in dem dieser Sicherheit des öffentlichen Dienstes zu Händen Tausende von Bundesangestellten ihre Rauswurf ohne Standard -Verfahrenssicherheiten erleichtert.
Aufgeschobenes Rücktrittsprogramm: Die Verwaltung führte eine Initiative „Deferred-Ressignation“ ein, die solange bis Zentrum Februar ungefähr 75.000 Bundesangestellte erfunden hat, wodurch die Reduzierung dieser Belegschaft effektiv optimiert wurde.
Targeting Probationsangestellter: Eine Richtlinie hat die Beendigung von Probandenangestellten vorgeschrieben – die mit weniger qua einem Jahr in ihren derzeitigen Schlingern – die unzureichende Leistung exakt ohne wesentliche Beweise enthält.
Schließung und Verkleinerung dieser Vertretung: In verschiedenen Agenturen wurden erhebliche Kürzungen durchgeführt, darunter die US-amerikanische Vertretung zu Händen internationale Fortentwicklung und dasjenige Consumer Financial Protection Bureau, wodurch wenige Einheiten mit kürzlicher Reduzierung von Mitarbeitern konfrontiert waren.
Kraftverträglichkeit (RIF): Agenturen wurden angewiesen, Pläne zu Händen die Reduzierung von Belegschaft einzureichen.
Rechtliche Herausforderungen und Wiederherstellungen
Die umfassenden Entlassungen nach sich ziehen mehrere rechtliche Herausforderungen ausgelöst. Tausende von Bewährungshelfern wurden zunächst im Februar nachdem Anordnungen des unteren Gerichts wieder hergestellt. Entscheidungen Ursprung vierter Monat des Jahres des Obersten Gerichtshofs dieser USA und eines Berufungsgerichts ermöglichten dieser Trump -Regierung jedoch, die Entscheidungen des unteren Gerichts weiterhin zu blockieren und die Wiedereinstellungen einzuschränken.
Viele entlassene Malocher wurden in den bezahlten Verwaltungsurlaub gestellt, während Gerichtskämpfe fortgesetzt werden.
